そのほか

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SH3638 国際契約法務の要点――FIDICを題材として 第11回 第1章・幹となる権利義務(1)――工事等の内容その8 大本俊彦/関戸 麦/高橋茜莉(2021/05/27)

国際契約法務の要点――FIDICを題材として 第11回 第1章・幹となる権利義務(1)――工事等の内容その8 京都大学特命教授 大 本 俊 彦 森・濱田松本法律事務所      弁護士 関 戸   麦 弁護士 高 橋 茜 莉   第11回 ...
労働法

SH3635 厚労省、「職場のハラスメントに関する実態調査」報告書を公表 今津幸子(2021/05/25)

厚労省、「職場のハラスメントに関する実態調査」報告書を公表 アンダーソン・毛利・友常法律事務所外国法共同事業 弁護士 今 津 幸 子 1 はじめに  厚生労働省は、令和3年4月30日、「職場のハラスメントに関する実態調査」の報告書(以下「報...
そのほか

SH3627 国際契約法務の要点――FIDICを題材として 第10回 第1章・幹となる権利義務(1)――工事等の内容その7 大本俊彦/関戸 麦/高橋茜莉(2021/05/20)

国際契約法務の要点――FIDICを題材として 第10回 第1章・幹となる権利義務(1)――工事等の内容その7 京都大学特命教授 大 本 俊 彦 森・濱田松本法律事務所      弁護士 関 戸   麦 弁護士 高 橋 茜 莉 第10回 第1...
労働法

SH3622 ベトナム:新労働法による変更点⑪ セクシャルハラスメント(2) 井上皓子(2021/05/18)

ベトナム:新労働法による変更点⑪ セクシャルハラスメント(2) 長島・大野・常松法律事務所 弁護士 井 上 皓 子   (承前)  新労働法(45/2019/QH14、以下「新法」)が2021年1月1日に施行されました。本稿では、引き続き新...
労働法

SH3618 ベトナム:新労働法による変更点⑪ セクシャルハラスメント(1) 井上皓子(2021/05/17)

ベトナム:新労働法による変更点⑪ セクシャルハラスメント(1) 長島・大野・常松法律事務所 弁護士 井 上 皓 子  新労働法(45/2019/QH14、以下「新法」)が2021年1月1日に施行されました。本稿では、引き続き新法による変更点...
そのほか

SH3614 国際契約法務の要点――FIDICを題材として 第9回 コラム・大規模な建設・インフラ契約の難しさ――不完備性 大本俊彦/関戸 麦/高橋茜莉(2021/05/13)

国際契約法務の要点――FIDICを題材として 第9回 コラム・大規模な建設・インフラ契約の難しさ――不完備性 京都大学特命教授 大 本 俊 彦 森・濱田松本法律事務所      弁護士 関 戸   麦 弁護士 高 橋 茜 莉 第9回 コラム...
そのほか

SH3603 国際契約法務の要点――FIDICを題材として 第8回 第1章・幹となる権利義務(1)――工事等の内容その6 大本俊彦/関戸 麦/高橋茜莉(2021/04/28)

国際契約法務の要点――FIDICを題材として 第8回 第1章・幹となる権利義務(1)――工事等の内容その6 京都大学特命教授 大 本 俊 彦 森・濱田松本法律事務所      弁護士 関 戸   麦 弁護士 高 橋 茜 莉 第8回 第1章・...
労働法

SH3600 給与デジタル払いの実現に向けて 池田彩穂里(2021/04/27)

給与デジタル払いの実現に向けて アンダーソン・毛利・友常法律事務所外国法共同事業 弁護士 池 田 彩穂里  2017年に国家戦略特区ワーキンググループにおいて、ペイロールカードへの賃金の支払い(いわゆる「給与デジタル払い」)を可能にする規制...
そのほか

SH3601 法務省、「IT化に伴う国際送達及び国際証拠調べ検討会に関する取りまとめ」を公表 古田啓昌/佐藤誠高(2021/04/27)

法務省、「IT化に伴う国際送達及び国際証拠調べ検討会に関する 取りまとめ」を公表 アンダーソン・毛利・友常法律事務所外国法共同事業 弁護士 古 田 啓 昌 弁護士 佐 藤 誠 高   1 「IT化に伴う国際送達及び国際証拠調べ検討会に関する...
家族・相続・成年後見

SH3595 父母の離婚に伴う子の利益確保等に向けた法制度改正に関する要項とりまとめに向け、 法制審議会・家族法制部会の第1回会議が開催 工藤良平(2021/04/23)

父母の離婚に伴う子の利益確保等に向けた法制度改正に関する要項とりまとめに向け、法制審議会・家族法制部会の第1回会議が開催 岩田合同法律事務所 弁護士 工 藤 良 平    令和3(2021)年3月30日、法制審議会・家族法制部会の第1回会議...