そのほか

労働法

SH3354 有期契約労働者(アルバイト職員)に対する賞与の不支給が不合理とはいえないと判断した最高裁判決(最三小判令和2年10月13日) 鈴木智弘(2020/10/23)

有期契約労働者(アルバイト職員)に対する賞与の不支給が 不合理とはいえないと判断した最高裁判決(最三小判令和2年10月13日) 岩田合同法律事務所 弁護士 鈴 木 智 弘  最高裁判所第三小法廷は、令和2年10月13日、正職員(無期契約労働...
労働法

SH3348 ベトナム:新労働法による変更点⑧ 労働契約の終了事由 澤山啓伍(2020/10/19)

ベトナム:新労働法による変更点⑧ 労働契約の終了事由 長島・大野・常松法律事務所 弁護士 澤 山 啓 伍  新しい労働法(45/2019/QH14)(以下「新法」)による現行法からの主要な変更点や、企業が労務管理上気を付けるべきポイントの第...
法学教育

◇SH3321◇弁護士の就職と転職Q&A Q131「訴訟系、ディール系、規制法系で弁護士の向き/不向きはあるか?」 西田 章(2020/09/28)

弁護士の就職と転職Q&A Q131「訴訟系、ディール系、規制法系で弁護士の向き/不向きはあるか?」 西田法律事務所・西田法務研究所代表 弁護士 西 田   章  弁護士のキャリアの成否は、本人の能力の問題以外にも、「自分に合った仕事ができて...
労働法

SH3308 ベトナム:新労働法による変更点⑦ 契約終了時の通知と退職金の支払い 井上皓子(2020/09/15)

ベトナム:新労働法による変更点⑦ 契約終了時の通知と退職金の支払 長島・大野・常松法律事務所 弁護士 井 上 皓 子    新しい労働法(45/2019/QH14)(以下「新法」)による現行法からの主要な変更点や、企業が労務管理上気を付ける...
労働法

◇SH3309◇Withコロナ時代の労働法務 第2回 在宅勤務(2) 福谷賢典(2020/09/15)

Withコロナ時代の労働法務 第2回 在宅勤務(2) 島田法律事務所 弁護士 福 谷 賢 典  新型コロナウイルス感染症(COVID-19)(以下「新型コロナ」という)の流行が収束を見ない状況下、各企業においては、事業活動の継続と感染拡大防...
労働法

SH3306 べトナム:新労働法による変更点⑥ 時間外労働 澤山啓伍(2020/09/14)

ベトナム:新労働法による変更点⑥ 時間外労働 長島・大野・常松法律事務所 弁護士 澤 山 啓 伍    新しい労働法(45/2019/QH14)(以下「新法」)による現行法からの主要な変更点や、企業が労務管理上気を付けるべきポイントの第6回...
法学教育

◇SH3305◇弁護士の就職と転職Q&A Q130「コロナ禍での就活で最重視すべきものは何か?」 西田 章(2020/09/14)

弁護士の就職と転職Q&A Q130「コロナ禍での就活で最重視すべきものは何か?」 西田法律事務所・西田法務研究所代表 弁護士 西 田   章  先月、コロナ禍で遅れていた司法試験が無事に実施されたのに続いて、74期司法修習生(予定者)の大手...
法学教育

◇SH3295◇弁護士の就職と転職Q&A Q129「専門分野はいつ選択してどのように確立していくのか?」 西田 章(2020/09/07)

弁護士の就職と転職Q&A Q129「専門分野はいつ選択してどのように確立していくのか?」 西田法律事務所・西田法務研究所代表 弁護士 西 田   章  新型コロナウイルスについては、未だ、新規感染者数の報道が続いていますが、法律事務所では(...
法学教育

◇SH3285◇弁護士の就職と転職Q&A Q128「『受任30%、実働70%』は妥当か? ピンハネへの不満はないか?」 西田 章(2020/08/31)

弁護士の就職と転職Q&A Q128「『受任30%、実働70%』は妥当か? ピンハネへの不満はないか?」 西田法律事務所・西田法務研究所代表 弁護士 西 田   章  新聞報道によれば、米国では、オンラインゲーム「フォートナイト」の開発元が、...
法学教育

◇SH3277◇弁護士の就職と転職Q&A Q127「就活は学業成績と若さが大事で、社会人経験は評価されないのか?」 西田 章(2020/08/24)

弁護士の就職と転職Q&A Q127「就活は学業成績と若さが大事で、社会人経験は評価されないのか?」 西田法律事務所・西田法務研究所代表 弁護士 西 田   章  新型コロナウイルス感染症対策のために延期されていた司法試験が実施されました。試...