厚労省、労働基準法関係の各種パンフレットを公表
－－やさしい労務管理の手引き、知っておきたい働くときのルールについて、時間外労働の限度に関する基準－－
厚労省は4月13日、労働基準法関係の各種パンフレットを公表した。
１ 「やさしい労務管理の手引き」（本文27頁）
本パンフレットは、各企業が活用できるように労働基準法を中心とする関係法令をわかりやすくまとめたものであり、「労働者が安心して安全に働くことができ、企業活動を円滑に行えるようにするには、各企業の皆さんに労働関係法令の内容を正しく理解し、遵守していただくことが必要です」とされている。本文中の随所に、「もう一歩進んで」と題するコラム欄があり、用語や制度等についてさらに解説している。本パンフレットの構成は下記のとおり。
▽目次
はじめに
第１章 労働法について
１ 労働法と労働契約について
２ 労働組合法について
第２章 労働者を雇い入れるとき
１ 労働契約を結ぶとき
２ 就業規則
３ 各種保険と年金制度
第３章 労働条件に関するルール
１ 賃金
２ 労働時間と休憩・休日など
３ 安全衛生及び健康管理
第４章 労働関係が終了するとき
１ 退職
２ 解雇
３ 契約期間の満了等による労働契約の終了
働くときのルールについて相談窓口など
２ 「知っておきたい 働くときのルールについて」（本文30頁）
本パンフレットは、労働者の立場から「知っておきたい労働法に関する基本的な知識について、労働基準監督署という厚生労働省の第一線機関で扱っている事項を中心に」、わかりやすくまとめている。本パンフレットにも、「もう一歩進んで」と題するコラム欄があり、追加的な解説を記している。本パンフレットの構成は下記のとおり。
▽目次
はじめに
第１章 労働法について
１ 労働法とはなんだろう
２ 労働法の役割とは
３ 労働組合とは
第２章 働き始める前に
１ 労働契約を結ぶとき
２ 就業規則を知っていますか
３ 安心して働くための各種保険と年金制度
第３章 働くときのルール
１ 労働条件が違っていたら
２ 賃金についてのきまり
３ 労働時間と休憩・休日などについてのきまり
第４章 仕事を辞めるとき、辞めさせられるとき
１ 仕事を辞めるには（退職）
２ 仕事を辞めさせられるとは（解雇）
３ 会社が倒産したら
第５章 多様な働き方
１ 派遣労働者
２ 契約社員（有期労働契約）
３ パートタイム労働者
４ 業務委託（請負）契約
働くときのルールについての相談窓口など
３ 「時間外労働の限度に関する基準」（4頁）
時間外労働協定（36協定）を締結したときの労働時間の延長の限度について示すものとなっており、「時間外労働の限度に関する基準（平成10年労働省告示154号）の内容等、36協定を締結するにあたって遵守しなければならない事項についてまとめている。また、36協定の内容をチェックするポイントや、届出書の様式・記入例を掲げている。
- 厚労省、労働基準法関係の各種パンフレットを公表（4月13日）
-
・ やさしい労務管理の手引き
http://www.mhlw.go.jp/new-info/kobetu/roudou/gyousei/dl/roumukanri.pdf -
・ 知っておきたい 働くときのルールについて
http://www.mhlw.go.jp/new-info/kobetu/roudou/gyousei/dl/rule.pdf -
・ 時間外労働の限度に関する基準
http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/rou