経営・コーポレートガバナンス SH5041 人的資本経営の実践と情報開示の実務対応 第32回・完：人的資本の可視化の実践事例 堀田陽平（2024/08/05）
今回は、既になされている人的資本の可視化について、実際の開示事例をいくつかピックアップしてご紹介します。
経営・コーポレートガバナンス 
個人情報保護法 SH5040 スマートフォン プライバシー イニシアティブ改定案 井上乾介／並木重伸／小倉輝洋（2024/08/02）
本稿では、SPIとその中心であるスマートフォン利用者情報取扱指針の概要および改訂経緯等を紹介する。
経営・コーポレートガバナンス SH5039 中国：新会社法の時間効力に関する最高人民法院の規定（下） 川合正倫／万鈞剣（2024/08/02）
本規定はいわゆる司法解釈に該当するものであり、既に公表されていた改正会社法の登録資本金に関する登記管理制度の規定とともに2024年7月1日（以下、「施行日」という。）から施行された。
以下、有限責任会社に適用されうる規定を中心として本規定の主な内容を紹介する。
業法・規制法対応 SH5038 デジタル空間における情報流通の健全性確保の在り方に関する検討会〔ワーキンググループ中間とりまとめ（案）〕 後藤未来／張超鵬（2024/08/01）
中間とりまとめ（案）は、SNSや動画投稿・共有サービス等の情報伝送PFサービスにおいて、偽・誤情報が蔓延し、それにより人の生命、身体、財産ないし民主主義に悪影響を与えている現象の原因を分析している。
分析の結果、これらの現象は、下記のとおり、情報伝送PFサービス自体の特徴と、情報伝送PFサービスないしデジタル空間を支える経済モデルの特徴とが絡み合って生み出したものとされている。
経営・コーポレートガバナンス SH5037 中国：新会社法の時間効力に関する最高人民法院の規定（上） 川合正倫／万鈞剣（2024/08/01）
本規定はいわゆる司法解釈に該当するものであり、既に公表されていた改正会社法の登録資本金に関する登記管理制度の規定とともに2024年7月1日（以下、「施行日」という。）から施行された。
以下、有限責任会社に適用されうる規定を中心として本規定の主な内容を紹介する。
そのほか 商事法務メルマガno.2056（2024/07/30）
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 商 事 法 務 メ ー ル マ ガ ジ ン ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎【8/29開催】Westlaw BOOK PLUS［商...
競争法(独禁法)・下請法 SH5036 企業取引研究会の初会合が開かれる――適切な価格転嫁の定着に向けた取引環境整備、「優越的地位の濫用規制の在り方」につき下請法を中心に検討へ（2024/07/31）
企業取引研究会（座長・神田秀樹東京大学名誉教授）の初会合が7月22日、開催された。
サステナビリティ SH5035 金融庁、「サステナブルファイナンス有識者会議第四次報告書」を公表 清水亘／完山聖奈（2024/07/30）
2024年7月9日、金融庁サステナブルファイナンス有識者会議（以下「有識者会議」という。）の第四次報告書が公表された。以下では、有識者会議およびその第四次報告書（以下「本報告書」という。）の内容につき概説する。
労働法 SH5034 厚労省、雇用の分野における女性活躍推進に関する検討会（第10回）資料〔報告書（素案）／男女間賃金差異などの情報公表拡大、健康支援、カスハラを含むハラスメント対応の方向性〕 豊岡啓人（2024/07/30）
厚生労働省の雇用の分野における女性活躍推進に関する検討会は、2024年7月19日に、「雇用の分野における女性活躍推進に関する検討会 報告書（素案）」（以下「報告書案」という。）を公表した。
以下では、報告書案の概要等について解説する。
新領域 SH5033 「ヘルスケアスタートアップの振興・支援に関するホワイトペーパー」 （2024年6月27日公表、厚労省） 後藤未来／谷川原淑恵（2024/07/29）
本稿では、紙幅の関係上、本とりまとめのうち、その構成の概要と、25の提言のうち一部の具体的な内容について紹介する。