そのほか

法務組織運営、法務業界

SH4369 Legal Operationsの実践(16)――Legal Risk ManagementとLegal Operationsの交錯 渡部友一郎(2023/03/20)

Legal Operationsの実践(16) ――Legal Risk ManagementとLegal Operationsの交錯―― Airbnb Japan株式会社 渡 部 友一郎 Legal Operationsの実践(23)――...
そのほか

SH4358 厚労省、好事例10社の具体的取組みを紹介する「就活ハラスメント防止対策企業事例集」を公表 ――併せて学生向け・企業向けそれぞれのコンテンツページをポータルサイト内に掲載――(2023/03/15)

厚労省、好事例10社の具体的取組みを紹介する「就活ハラスメント防止対策企業事例集」を公表 ――併せて学生向け・企業向けそれぞれのコンテンツページをポータルサイト内に掲載――  厚生労働省雇用環境・均等局雇用機会均等課ハラスメント防止対策室は...
取引法務

SH4343 「Web3時代に向けたメタバース等の利活用に関する研究会」における議論 後藤未来/中島滉平(2023/03/07)

「Web3時代に向けたメタバース等の利活用に関する研究会」 における議論 アンダーソン・毛利・友常法律事務所 弁護士 後 藤 未 来 弁護士 中 島 滉 平 1 はじめに  新しいインターネットのあり方として、Web3が注目を集める中、メタ...
法務組織運営、法務業界

SH4341 Legal Operationsの実践(15)――Legal Operationsに期待すること-法務責任者の視点から 君嶋祥子(2023/03/06)

Legal Operationsの実践(15) ――Legal Operationsに期待すること-法務責任者の視点から―― 株式会社LIXIL 君 嶋 祥 子 Legal Operationsの実践(23)――最終回――連載の終わりにあた...
労働法

SH4327 ベトナム:労働法Q&A 5営業日以上連続して無断欠勤した労働者への対応 井上皓子/Tran Thi Viet Nga(2023/02/27)

ベトナム:労働法Q&A 5営業日以上連続して無断欠勤した労働者への対応 長島・大野・常松法律事務所 弁護士 井 上 皓 子 ベトナム弁護士 Tran Thi Viet Nga   Q: 労働者が、正当な理由なく5営業日以上連続して無断欠勤し...
そのほか

SH4325 ベトナム:労働法Q&A 移動時間に残業代を支払う必要があるか 澤山啓伍/Pay Thi Dung(2023/02/24)

ベトナム:労働法Q&A 移動時間に残業代を支払う必要があるか 長島・大野・常松法律事務所 弁護士 澤 山 啓 伍 ベトナム弁護士 Pay Thi Dung   Q:当社は顧客からの依頼に基づき、従業員を顧客の工場に派遣することがあります。遠...
そのほか

SH4326 内閣官房、新しい資本主義実現会議(第14回)リ・スキリング・労働移動・構造的な賃上げの方向性 豊岡啓人(2023/02/24)

内閣官房、新しい資本主義実現会議(第14回) リ・スキリング・労働移動・構造的な賃上げの方向性 岩田合同法律事務所 弁護士 豊 岡 啓 人     1 はじめに  昨年10月3日の第210回臨時国会の衆院本会議における所信表明演説にて構造的...
法務組織運営、法務業界

SH4318 Legal Operationsの実践(14)――Training and Development 多賀谷健司/オーサチ ダリル/宮田照三(2023/02/20)

Legal Operationsの実践(14) ――Training and Development―― 株式会社JERA 多賀谷 健 司 オーサチ ダリル 宮 田 照 三 Legal Operationsの実践(23)――最終回――連載の...
労働法

SH4306 中国:女性権益保障法の改正と雇用者の注意点(2) 川合正倫/張玥(2023/02/07)

中国:女性権益保障法の改正と雇用者の注意点(2) 長島・大野・常松法律事務所 弁護士  川 合 正 倫 張     玥 (承前) 2 就業の平等  ⑴ 企業の義務  改正法における就業の平等に関する規定も注目を集めている。改正前の女性権益保...
労働法

SH4304 中国:女性権益保障法の改正と雇用者の注意点(1) 川合正倫/張玥(2023/02/06)

中国:女性権益保障法の改正と雇用者の注意点(1) 長島・大野・常松法律事務所 弁護士  川 合 正 倫 張     玥  2022年10月30日、中国全国人大常委会第37回会議において、改正「中華人民共和国女性権益保障法」(以下「改正法」)...