そのほか SH3869 ベトナム：新労働法による変更点⑬ 年次有給休暇日数の算出（2） 井上皓子（2022/01/07）
ベトナム：新労働法による変更点⑬ 年次有給休暇日数の算出（2） 長島・大野・常松法律事務所 弁護士 井 上 皓 子 （承前） 今回は、新労働法及びその施行規則である政令145/2020/NÐ-CP（2021年2月1日施行、以下「新政令...
アジア法務情報（長島・大野・常松法律事務所）
そのほか 労働法 SH3867 ベトナム：新労働法による変更点⑬ 年次有給休暇日数の算出（1） 井上皓子（2022/01/06）
ベトナム：新労働法による変更点⑬ 年次有給休暇日数の算出（1） 長島・大野・常松法律事務所 弁護士 井 上 皓 子 今回は、新労働法及びその施行規則である政令145/2020/NÐ-CP（2021年2月1日施行、以下「新政令」）におけ...
未分類 ◇SH3865◇タイ：下請代金の支払遅延防止に関する新規則の施行 佐々木将平（2021/12/27）
タイ：下請代金の支払遅延防止に関する新規則の施行 長島・大野・常松法律事務所 弁護士 佐々木 将 平 2021年8月の拙稿（SH3733 タイ：下請代金の支払遅延防止に関する新規制（1）及びSH3735 タイ：下請代金の支払遅延防止に関す...
未分類 ◇SH3860◇中国：仲裁法の改正（2）――仲裁判断の執行、「渉外要素」の認定・解釈 青木 大／莫 燕（2021/12/21）
中国：仲裁法の改正（2） ―仲裁判断の執行、「渉外要素」の認定・解釈― 長島・大野・常松法律事務所 弁護士 青 木 大 莫 燕 本稿では前回に引き続き、中国仲裁法の改正に関連する論点の解説を行う。 3. 外国仲裁機関により中国...
未分類 ◇SH3859◇中国：仲裁法の改正（1）――外国仲裁機関の選択、仲裁合意要件の緩和 青木 大／莫 燕（2021/12/20）
中国：仲裁法の改正（1） ―外国仲裁機関の選択、仲裁合意要件の緩和― 長島・大野・常松法律事務所 弁護士 青 木 大 莫 燕 2021年7月30日、中国司法部により、中国仲裁法の改正案が示され、パブリックコメントに付されている...
未分類 ◇SH3851◇中国：中国検察院による企業の法令遵守体制に対する監督の試み（2） 鈴木章史（2021/12/09）
中国：中国検察院による企業の法令遵守体制に対する監督の試み（2） 長島・大野・常松法律事務所 弁護士 鈴 木 章 史 （承前） 3. 第三者監督評価制度の概要 最高人民法院は、試行作業の一環として、2021年6月3日、「事件に関係する企業...
未分類 ◇SH3850◇中国：中国検察院による企業の法令遵守体制に対する監督の試み（1） 鈴木章史（2021/12/08）
中国：中国検察院による企業の法令遵守体制に対する監督の試み（1） 長島・大野・常松法律事務所 弁護士 鈴 木 章 史 海外子会社の運営・管理にあたっては、当該子会社の法令違反行為に起因して現地従業員や役員及び当該子会社に対して刑事責任が追...
未分類 ◇SH3847◇ベトナム：労働法Q&A 個人労働紛争の解決 澤山啓伍（2021/12/06）
ベトナム：労働法Q&A 個人労働紛争の解決 長島・大野・常松法律事務所 弁護士 澤 山 啓 伍 Q： 当社が懲戒解雇した元従業員が、解雇処分に不満を申立て、当社に対して訴訟を提起すると言ってきています。この紛争の解決は、どのような手順を辿る...
未分類 ◇SH3844◇インドネシア：融資及び担保に関する法制の概要（4） 酒井嘉彦（2021/12/02）
インドネシア：融資及び担保に関する法制の概要（4） 長島・大野・常松法律事務所 弁護士 酒 井 嘉 彦 （承前） 5 インドネシアにおける保証制度の概要 民法上、保証は、債務者が債務を履行しない場合に、第三者が債務者の債務を引き受けること...
未分類 ◇SH3843◇インドネシア：融資及び担保に関する法制の概要（3） 酒井嘉彦（2021/12/01）
インドネシア：融資及び担保に関する法制の概要（3） 長島・大野・常松法律事務所 弁護士 酒 井 嘉 彦 （承前） ⑵ 担保権の実行手続 ① 民法上の質権 民法上の質権の実行方法は、民法に規定されており、質権設定者が債務を履行しない場...