未分類 ◇SH1514◇弁護士の就職と転職Q＆A Q25「パートナー審査は緩いほうがいいのか？」 西田 章（2017/11/27）
弁護士の就職と転職Q＆A Q25「パートナー審査は緩いほうがいいのか？」 西田法律事務所・西田法務研究所代表 弁護士 西 田 章 法律事務所の新人採用数は、必ずしも足許の景気を反映しているわけではありません。内定時と入所時にはタイムラ...
未分類 未分類 ◇SH1513◇実学・企業法務（第96回） 齋藤憲道（2017/11/27）
実学・企業法務（第96回） 第3章 会社全体で一元的に構築する経営管理の仕組み 同志社大学法学部 企業法務教育スーパーバイザー 齋 藤 憲 道 4. コンプライアンス (3) コンプライアンスの確保に有効な手段 ③ 内部調査力の強化 企業...
お知らせ 商事法務メルマガno.1409（2017.11.24）
※メルマガに掲載されていない商事法務ポータルNEWSはこちらから 商 事 法 務 メ ー ル マ ガ ジ ン ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Ｔ┃ｏ┃ｐ┃ｉ┃ｃ┃ｓ┃！┃※企業法務に関する話題を紹介しま...
未分類 ◇SH1512◇アルゼンチン進出時の選択肢－新しい法人形態の登場（1） 古梶順也（2017/11/24）
アルゼンチン進出時の選択肢－新しい法人形態の登場（1） 西村あさひ法律事務所 弁護士 古 梶 順 也 1. はじめに 2016年4月にデフォルト状態を解消して15年振りに国際金融市場に復帰し、マクリ政権による規制緩和・外資導入策の下で投資...
未分類 ◇SH1511◇コンプライアンス経営とCSR経営の組織論的考察（28）―革新を阻むものの発生と移行過程のマネジメント 岩倉秀雄（2017/11/24）
コンプライアンス経営とCSR経営の組織論的考察（28） ―「革新を阻むもの」の発生と移行過程のマネジメント― 経営倫理実践研究センターフェロー 岩 倉 秀 雄 前回は、合併組織で発生しやすいコンプライアンス課題を整理した。 合併組織では...
お知らせ 商事法務メルマガno.1408（2017.11.21）
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未分類 ◇SH1510◇東弁、法制審議会民事執行法部会における「民事執行法改正に関する中間試案」に対する意見を提出 羽間弘善（2017/11/22）
東弁、法制審議会民事執行法部会における「民事執行法改正に関する中間試案」に対する意見を提出 岩田合同法律事務所 弁護士 羽 間 弘 善 平成28年9月、民事執行法部会（以下「本部会」という。）（部会長・山本和彦一橋大学大学院教授）が設置さ...
未分類 ◇SH1509◇東京地判、元従業員らに対する秘密保持義務違反に基づく損害賠償請求が棄却された事例 青木晋治（2017/11/21）
東京地判、元従業員らに対する秘密保持義務違反に基づく損害賠償請求が棄却された事例 岩田合同法律事務所 弁護士 青 木 晋 治 1. 事案の概要等 本件は、原告が、原告の元従業員である被告甲が転職先である株式会社（以下「被告会社」という。）...
未分類 ◇SH1508◇コンプライアンス経営とCSR経営の組織論的考察（27）―合併組織のコンプライアンス課題の整理 岩倉秀雄（2017/11/21）
コンプライアンス経営とCSR経営の組織論的考察（27） ―合併組織のコンプライアンス課題の整理― 経営倫理実践研究センターフェロー 岩 倉 秀 雄 前回は、組織間関係論に基づき、合併組織の親会社のガバナンスについて、筆者の親会社のコンプラ...
未分類 ◇SH1507◇経団連、企業行動憲章を改定（2017/11/20）
経団連、企業行動憲章を改定 −−持続可能な社会の実現に向けて革新技術の活用や人権の尊重に取り組む−− 日本経済団体連合会（会長＝榊原定征・東レ相談役）は11月8日、企業行動憲章を改定した。 企業行動憲章については、「企業が高い倫理観と責...