法学教育 ◇SH2442◇弁護士の就職と転職Q＆A Q73「『ぜひ来て欲しい』というオファーは『来てもいいよ』に勝るか？」 西田 章（2019/04/01）
弁護士の就職と転職Q＆A Q73「『ぜひ来て欲しい』というオファーは『来てもいいよ』に勝るか？」 西田法律事務所・西田法務研究所代表 弁護士 西 田 章 アソシエイトから「就活をやり直したい」という相談の背景として、「現事務所のパート...
そのほか
法学教育 法学教育 ◇SH2423◇弁護士の就職と転職Q＆A Q72「仕事の対価は経験か？ 金銭か？ 主観的満足か？」 西田 章（2019/03/25）
弁護士の就職と転職Q＆A Q72「仕事の対価は経験か？ 金銭か？ 主観的満足か？」 西田法律事務所・西田法務研究所代表 弁護士 西 田 章 弁護士は、「自由業」の典型例と言われてきました。最近では、法科大学院の入学志願者が年々減少して...
法学教育 ◇SH2409◇弁護士の就職と転職Q＆A Q71「採用面接ではメモをとるべきか？」 西田 章（2019/03/18）
弁護士の就職と転職Q＆A Q71「採用面接ではメモをとるべきか？」 西田法律事務所・西田法務研究所代表 弁護士 西 田 章 正式な採用面接では、応募者がひとりで訪問し、人材紹介業者は同席しません。しかし、正式応募前の段階での、いわゆる...
労働法 SH2402 企業法務フロンティア「パワーハラスメント防止措置の法制化と企業の人事労務実務への影響（下）」 小川尚史（2019/03/14）
企業法務フロンティア パワーハラスメント防止措置の法制化と企業の人事労務実務への影響（下） 日比谷パーク法律事務所 弁護士 小 川 尚 史 第４ 防止措置等の法制化による企業の人事労務実務への影響 １ 防止措置等の適切な実施が求められる ...
労働法 SH2398 企業法務フロンティア「パワーハラスメント防止措置の法制化と企業の人事労務実務への影響（上）」 小川尚史（2019/03/13）
企業法務フロンティア パワーハラスメント防止措置の法制化と企業の人事労務実務への影響（上） 日比谷パーク法律事務所 弁護士 小 川 尚 史 第１ はじめに 本年2月、厚生労働省は企業へのパワーハラスメントの防止義務を盛り込んだ「労働施策の...
法学教育 ◇SH2390◇弁護士の就職と転職Q＆A Q70「固定給か？ 歩合給か？」 西田 章（2019/03/11）
弁護士の就職と転職Q＆A Q70「固定給か？ 歩合給か？」 西田法律事務所・西田法務研究所代表 弁護士 西 田 章 法律事務所のアソシエイトは、役務提供の対価として給与を受領すると共に、業務遂行を通じて、独り立ちするために必要な経験値...
法学教育 ◇SH2374◇弁護士の就職と転職Q＆A Q69「ジェネラリストか？ スペシャリストか？」 西田 章（2019/03/04）
弁護士の就職と転職Q＆A Q69「ジェネラリストか？ スペシャリストか？」 西田法律事務所・西田法務研究所代表 弁護士 西 田 章 グループ制度を持つ大規模な法律事務所のジュニア・アソシエイトからのキャリア相談の典型例のひとつに、「自...
法学教育 ◇SH2360◇弁護士の就職と転職Q＆A Q68「転職エージェント経由が直接応募よりも効果的なことはあるのか？」 西田 章（2019/02/25）
弁護士の就職と転職Q＆A Q68「転職エージェント経由が直接応募よりも効果的なことはあるのか？」 西田法律事務所・西田法務研究所代表 弁護士 西 田 章 若手弁護士の転職活動の基本形は「直接応募」です。日本のリーガルマーケットに商業ベ...
法学教育 ◇SH2346◇弁護士の就職と転職Q＆A Q67「『アソシエイトが辞める事務所』への応募は避けるべきか？」 西田 章（2019/02/18）
弁護士の就職と転職Q＆A Q67「『アソシエイトが辞める事務所』への応募は避けるべきか？」 西田法律事務所・西田法務研究所代表 弁護士 西 田 章 事務所の移籍を考えるアソシエイトは、幅広い選択肢を得たいと考えて、1社だけでなく、複数...
法学教育 ◇SH2312◇弁護士の就職と転職Q＆A Q66「インハウスへの転身に『適齢期』はあるのか？」 西田 章（2019/02/04）
弁護士の就職と転職Q＆A Q66「インハウスへの転身に『適齢期』はあるのか？」 西田法律事務所・西田法務研究所代表 弁護士 西 田 章 最近、法律事務所のジュニア・アソシエイトから頻繁に受ける質問のひとつに、「転職エージェントから『イ...