組織法務 SH4769 東証、少数株主保護等に係る文書の公表及びCG報告書の記載要領の改訂 足立理（2024/01/16）
本上場会社における自発的な開示の充実を企図したものであり、新たに特定事項についての開示を義務付けるものではないが、その内容が投資判断上重要であり、また投資者との対話の出発点となる情報でもあることを踏まえ、本上場会社においては、今後、情報開示の充実に向けた十分な検討・対応が行われることが期待されている。
経営・コーポレートガバナンス
組織法務 サステナビリティ SH4761 最新実務：スポーツビジネスと企業法務 ESG経営・SDGsとスポーツビジネス（上） 加藤志郎（2024/01/10）
近年、企業活動におけるESG（環境、社会、ガバナンス）要素の重要性が増している中、国連の提唱するSDGs（持続可能な開発目標）に関して、スポーツは、重要な鍵として位置付けられている。
ディスクロージャー SH4728 人的資本経営の実践と情報開示の実務対応 第10回：人材版伊藤レポートから人材版伊藤レポート2.0 堀田陽平（2023/12/11）
人的資本経営の実践と情報開示の実務対応 第10回：人材版伊藤レポートから人材版伊藤レポート2.0 日比谷タックス&ロー弁護士法人 弁護士 堀 田 陽 平 第2部 人的資本経営の実践 第10回：人材版伊藤レポートから人材版伊藤レポート2.0...
経営・コーポレートガバナンス SH4718 中国：「会社法」改正案の第三回パブコメ版 川合正倫／万鈞剣（2023/12/04）
中国の会社法の第三回改正草案（以下、「第三回改正案」という。）が2023年9月1日に公表された。第三回改正案では、登録資本金、監査委員会、支配株主等に関する規制及び少数株主の保護等を含め外資系企業にも影響がある事項について、変更が加えられている
組織法務 SH4717 人的資本経営の実践と情報開示の実務対応 第9回：人材版伊藤レポートと2021年6月改訂CGCの関係 堀田陽平（2023/12/04）
連載第９回では、人材版伊藤レポートの一つのアウトプットであるコーポレートガバナンス・コードとの関係を解説します。
ディスクロージャー SH4704 人的資本経営の実践と情報開示の実務対応 第8回：投資家が果たすべき役割・アクション 堀田陽平（2023/11/27）
「投資家が果たすべき役割・アクション」は、投資家が企業との対話の中で人的資本についてどのような視点で対話すべきかという点を示すものですので、投資家だけでなく対話の相手方である企業にとっても情報開示のための視点を得ることができ、有益です。
個人情報保護法 SH4700 個人情報委、「個人データの取扱いに関する責任者・責任部署の設置に関する事例集」を公表 伊東夏帆（2023/11/22）
令和5年11月9日、個人情報保護委員会は、個人データの取扱いに関する責任者・責任部署の設置に関する事例集を公表しましたので、その概要を紹介します。
組織法務 SH4694 人的資本経営の実践と情報開示の実務対応 第7回：取締役会が果たすべき役割・アクション 堀田陽平（2023/11/20）
人的資本経営の実践と情報開示の実務対応 第7回：取締役会が果たすべき役割・アクション 日比谷タックス&ロー弁護士法人 弁護士 堀 田 陽 平 第2部 人的資本経営の実践 第7回：取締役会が果たすべき役割・アクション 【今回の狙い】 連載...
サステナビリティ SH4693 農林水産省、「食品企業向け人権尊重の取組のための手引き（案）」についての意見募集 早瀨孝広／秋野博香（2023/11/17）
農林水産省、「食品企業向け人権尊重の取組のための手引き（案）」についての意見募集 アンダーソン・毛利・友常法律事務所* 弁護士 早 瀨 孝 広 弁護士 秋 野 博 香 1 はじめに 農林水産省は、2023年10月27日、「食品企業向け人権...
ディスクロージャー SH4683 人的資本経営の実践と情報開示の実務対応 第6回：経営陣が果たすべき役割・アクション（後編） 堀田陽平（2023/11/13）
人的資本経営の実践と情報開示の実務対応 第6回：経営陣が果たすべき役割・アクション（後編） 日比谷タックス&ロー弁護士法人 弁護士 堀 田 陽 平 第2部 人的資本経営の実践 第6回：経営陣が果たすべき役割・アクション（後編） 【今回の狙...