経営・コーポレートガバナンス SH4848 人的資本経営の実践と情報開示の実務対応 第16回：人材版伊藤レポート2.0が示す「5つの共通要素」の解説（その2） 堀田陽平（2024/03/11）
今回は、「人材版伊藤レポート2.0」が示した「５つの共通要素」、「共通要素1」についての解説の続きになります。
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経営・コーポレートガバナンス SH4836 人的資本経営の実践と情報開示の実務対応 第15回：人材版伊藤レポート2.0が示す「5つの共通要素」の解説（その1） 堀田陽平（2024/03/04）
連載第15回からは、「人材版伊藤レポート2.0」が示した「5つの共通要素」の解説にはいっていきます。今回は、「共通要素1」について解説していきます。
経営・コーポレートガバナンス SH4825 人的資本経営の実践と情報開示の実務対応 第14回：人材版伊藤レポート2.0が示す「3つの視点」の解説（その4） 堀田陽平（2024/02/26）
連載第14回では、人材版伊藤レポートが示した「3つの視点」の「視点３」の解説をいたします。
組織法務 SH4817 人的資本経営の実践と情報開示の実務対応 第13回：人材版伊藤レポート2.0が示す「3つの視点」の解説（その3） 堀田陽平（2024/02/19）
連載第13回では、人材版伊藤レポートが示した「3つの視点」の「視点２」の解説をいたします。
経営・コーポレートガバナンス SH4813 中国：会社法改正～登録資本金の新制度に関する規定の意見募集～（下） 川合正倫／万鈞剣（2024/02/16）
実施規定案のうち、特に既存の有限責任会社にとって注意が必要となる事項を中心に紹介する。
組織法務 SH4812 中国：会社法改正～登録資本金の新制度に関する規定の意見募集～（上） 川合正倫／万鈞剣（2024/02/15）
実施規定案のうち、特に既存の有限責任会社にとって注意が必要となる事項を中心に紹介する。
役員責任・会社訴訟 SH4804 中国：会社法の全面改正（下） 川合正倫／万鈞剣（2024/02/09）
改正会社法は、現行の13章218条から15章266条に充実化が図られた。改正案の可決まで3回の意見募集を通じて、登録資本の払込規制に関する見直しを含む重要点の検討が行われた。本稿では、現行法からの重要な変更点を中心として概要を紹介し、外国投資者の留意点を説明する。
経営・コーポレートガバナンス SH4803 中国：会社法の全面改正（上） 川合正倫／万鈞剣（2024/02/08）
改正会社法は、現行の13章218条から15章266条に充実化が図られた。改正案の可決まで3回の意見募集を通じて、登録資本の払込規制に関する見直しを含む重要点の検討が行われた。本稿では、現行法からの重要な変更点を中心として概要を紹介し、外国投資者の留意点を説明する。
経営・コーポレートガバナンス SH4799 東証、「資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応」を巡りポイント・事例を公表――投資者が「期待している取組みのポイント」「一定の評価をしている事例」を取りまとめる （2024/02/07）
東証、「資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応」を巡りポイント・事例を公表 ――投資者が「期待している取組みのポイント」「一定の評価をしている事例」を取りまとめる―― 東京証券取引所は2月1日、「投資者の視点を踏まえた『資本コス...
組織法務 SH4797 人的資本経営の実践と情報開示の実務対応 第12回：人材版伊藤レポート2.0が示す「3つの視点」の解説（その2） 堀田陽平（2024/02/05）
連載第12回では、人材版伊藤レポートが示した「3つの視点」の「視点１」の続きの解説をいたします。