ベトナム

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◇SH3392◇ベトナム:知的財産権侵害への対策(3) 鷹野 亨(2020/11/19)

ベトナム:知的財産権侵害への対策(3) 長島・大野・常松法律事務所 弁護士 鷹 野   亨  本稿では、前稿に続き、ベトナムにおける知的財産権侵害への対策について、2020年の現況を含めて、説明したい。 5. 最近の注目すべき動向  202...
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◇SH3391◇ベトナム:知的財産権侵害への対策(2) 鷹野 亨(2020/11/18)

ベトナム:知的財産権侵害への対策(2) 長島・大野・常松法律事務所 弁護士 鷹 野   亨  本稿では、前稿に続き、ベトナムにおける知的財産権侵害への対策について、2020年の現況を含めて、説明したい。 4. 知的財産権のエンフォースメント...
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◇SH3386◇ベトナム:知的財産権侵害への対策(1) 鷹野 亨(2020/11/17)

ベトナム:知的財産権侵害への対策(1) 長島・大野・常松法律事務所 弁護士 鷹 野   亨 1. はじめに  ベトナムでは日系製品の模倣品・海賊版が増加傾向にあるが、エンフォースメント制度(執行)が未成熟であることや権利者のリソースの問題も...
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◇SH3384◇ベトナム:新労働法下での労働許可証の延長手続 澤山啓伍(2020/11/16)

ベトナム:新労働法下での労働許可証の延長手続 長島・大野・常松法律事務所 弁護士 澤 山 啓 伍  2021年1月に施行される新労働法では、外国人がベトナムで就労するために必要な労働許可証について、期間を最大2年間とし、「1回に限り延長可」...
労働法

SH3348 ベトナム:新労働法による変更点⑧ 労働契約の終了事由 澤山啓伍(2020/10/19)

ベトナム:新労働法による変更点⑧ 労働契約の終了事由 長島・大野・常松法律事務所 弁護士 澤 山 啓 伍  新しい労働法(45/2019/QH14)(以下「新法」)による現行法からの主要な変更点や、企業が労務管理上気を付けるべきポイントの第...
労働法

SH3308 ベトナム:新労働法による変更点⑦ 契約終了時の通知と退職金の支払い 井上皓子(2020/09/15)

ベトナム:新労働法による変更点⑦ 契約終了時の通知と退職金の支払 長島・大野・常松法律事務所 弁護士 井 上 皓 子    新しい労働法(45/2019/QH14)(以下「新法」)による現行法からの主要な変更点や、企業が労務管理上気を付ける...
労働法

SH3306 べトナム:新労働法による変更点⑥ 時間外労働 澤山啓伍(2020/09/14)

ベトナム:新労働法による変更点⑥ 時間外労働 長島・大野・常松法律事務所 弁護士 澤 山 啓 伍    新しい労働法(45/2019/QH14)(以下「新法」)による現行法からの主要な変更点や、企業が労務管理上気を付けるべきポイントの第6回...
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◇SH3300◇ベトナム:投資法の改正② 井上皓子(2020/09/09)

ベトナム:投資法の改正② 長島・大野・常松法律事務所 弁護士 井 上 皓 子  2015年7月1日に施行した現行投資法(以下「2015年投資法」)の改正法は、本年6月に国会で可決され、公布された(以下「改正投資法」)。2020年中は2015...
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◇SH3299◇ベトナム:投資法の改正① 井上皓子(2020/09/08)

ベトナム:投資法の改正① 長島・大野・常松法律事務所 弁護士 井 上 皓 子  2015年7月1日に施行した現行投資法(以下「2015年投資法」)の改正法は、本年6月に国会で可決され、公布された(以下「改正投資法」)。2020年中は2015...
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◇SH3288◇ベトナム:企業法の改正② 井上皓子(2020/09/01)

ベトナム:企業法の改正② 長島・大野・常松法律事務所 弁護士 井 上 皓 子  2015年7月1日に施行した現行企業法(以下「2015年企業法」)の改正法は、本年6月に国会で可決され、公布された(以下「改正企業法」)。2020年中は2015...