個人情報保護法 SH5046 ランサムウェア被害を受けた場合の法務対応上の留意点 第1回 個人情報保護法対応上の留意点 山岡裕明／町田力／星野悠樹（2024/08/06）
本連載では、個人情報保護法対応、対外公表、取引先対応をそれぞれテーマに、ランサムウェア攻撃を受けた場合の法務対応上の留意点を3回にわたって紹介する。
論稿
個人情報保護法 
経営・コーポレートガバナンス SH5041 人的資本経営の実践と情報開示の実務対応 第32回・完：人的資本の可視化の実践事例 堀田陽平（2024/08/05）
今回は、既になされている人的資本の可視化について、実際の開示事例をいくつかピックアップしてご紹介します。
経営・コーポレートガバナンス SH5022 人的資本経営の実践と情報開示の実務対応 第31回：人的資本の可視化に関して聞かれる誤解 堀田陽平（2024/07/22）
今回は、これまで解説してきた人的資本の可視化に関する誤解について解説します。
経営・コーポレートガバナンス SH5007 人的資本経営の実践と情報開示の実務対応 第30回：可視化に向けたステップ 堀田陽平（2024/07/08）
前回までは、具体的な開示事項の検討について解説してきました。今回は、人的資本の可視化を進めていくにあたっての社内でのステップについて解説していきます。
経営・コーポレートガバナンス SH4998 人的資本経営の実践と情報開示の実務対応 第29回：独自性と比較可能性の2類型に応じた開示事項の具体的内容の検討 堀田陽平（2024/07/01）
今回は、前回解説した4つの要素をさらに具体的な開示事項に落とし込むにあたって参考になる「独自性」と「比較可能性」の2類型の考え方について解説します。
経営・コーポレートガバナンス SH4988 人的資本経営の実践と情報開示の実務対応 第28回：人的資本への投資と競争力のつながりの明確化（統合的ストーリーの構築）の続きと開示内容への落とし込み 堀田陽平（2024/06/24）
今回も、人的資本の可視化のスタートとなる「統合的ストーリ―の構築」について解説します。
経営・コーポレートガバナンス SH4976 人的資本経営の実践と情報開示の実務対応 第27回：人的資本への投資と競争力のつながりの明確化 (統合的ストーリーの構築) (その2) 堀田陽平（2024/06/17）
今回も、人的資本の可視化のスタートとなる「統合的ストーリ―の構築」について解説します。
経営・コーポレートガバナンス SH4968 人的資本経営の実践と情報開示の実務対応 第26回：人的資本への投資と競争力のつながりの明確化 (統合的ストーリーの構築) (その1) 堀田陽平（2024/06/10）
今回は、人的資本の可視化のスタートとなる「統合的ストーリ―の構築」について解説します。
経営・コーポレートガバナンス SH4961 人的資本経営の実践と情報開示の実務対応 第25回：人的資本情報の可視化の方法・内容（何に、何を開示すべきか）（その2） 堀田陽平（2024/06/03）
今回は、有価証券報告書において、「人的資本」についてどのような記載が求められるか、パブリックコメントを確認しながら説明していきます。
経営・コーポレートガバナンス SH4947 人的資本経営の実践と情報開示の実務対応 第24回：人的資本情報の可視化の方法・内容（何に、何を開示すべきか）（その1） 堀田陽平（2024/05/27）
今回は、人的資本情報の可視化の具体的な内容に入る前に、そもそも、どのような開示媒体に、何を開示することが求められているかについて解説します。