アジア法務情報(長島・大野・常松法律事務所)

そのほか

SH5229 中国:ライブ配信マーケティングに関する法的規制(中) 德地屋圭治/鄧瓊(2024/12/05)

本稿では、この話題となっている訴訟の概要を紹介した上で、中国法上、土壌汚染防止について企業に対してどのような責任が課されているか、日系企業としてどのような点に注意すべきかを説明する
そのほか

SH5228 中国:ライブ配信マーケティングに関する法的規制(上) 德地屋圭治/鄧瓊(2024/12/04)

本稿では、この話題となっている訴訟の概要を紹介した上で、中国法上、土壌汚染防止について企業に対してどのような責任が課されているか、日系企業としてどのような点に注意すべきかを説明する
労働法

SH5226 インドネシア:労働法規定に対する違憲判決 前川陽一(2024/12/03)

 2024年10月31日、インドネシア憲法裁判所は、労働法(2003年法律第13号)の一部を改正する雇用創出法(2023年法律第6号)の一部規定について、憲法裁判所の示す解釈を補って解釈しない限り憲法違反とする判断を示した。
そのほか

SH5221 インドネシア:ゴールデンビザ 前川陽一(2024/12/02)

「ゴールデンビザ」とは、外国人に対して一定額の投資を条件として長期間の在留資格を与える査証制度の通称であり、投資家による直接投資や富裕層による不動産購入の誘致等を目的として多くの国々で実施されているところである。
経済安保・通商政策

SH5220 マレーシア:ブミプトラ政策に基づく外資規制の概要(下) 松﨑景子(2024/11/29)

本稿では、新たな政策実施計画が発表されたことを受けて、マレーシアへの新規進出を検討している企業や既に進出している企業等に向けて、ブミプトラ政策に基づく外資規制の概要を紹介する。
経済安保・通商政策

SH5217 マレーシア:ブミプトラ政策に基づく外資規制の概要(上) 松﨑景子(2024/11/28)

本稿では、新たな政策実施計画が発表されたことを受けて、マレーシアへの新規進出を検討している企業や既に進出している企業等に向けて、ブミプトラ政策に基づく外資規制の概要を紹介する。
労働法

SH5211 ベトナム:退職後の競業避止――近時の裁判例の変動 井上皓子/Truong Thi Thu Hoai(2024/11/25)

本稿では、ベトナム労働傷病兵社会省(MOLISA)が発行している「職場におけるセクシャルハラスメントに関するガイドブック(sổ tay hướng dẫn về phòng, chống quấy rối tình dục tại nơi làm việc)を参照して、具体的な注意点を紹介する。
契約書作成・管理

SH5209 ベトナム:電子署名に関する新しいルール(下)中川幹久(2024/11/22)

本稿では、新法のうち、実務的にも関心が高いと思われる、こうした電子署名に関するルールについて概要をご説明する。
契約書作成・管理

SH5206 ベトナム:電子署名に関する新しいルール(中)中川幹久(2024/11/21)

本稿では、新法のうち、実務的にも関心が高いと思われる、こうした電子署名に関するルールについて概要をご説明する。
そのほか

SH5205 インドネシア:国内産食品等に対するハラル認証の義務付け 前川陽一(2024/11/20)

2024年10月17日、政令2024年第42号に基づき、食品、飲料、食肉製品及び食肉処理サービス(以下「食品等」という。)に対して、ハラル認証の取得が義務付けられた。