労働法 SH3867 ベトナム：新労働法による変更点⑬ 年次有給休暇日数の算出（1） 井上皓子（2022/01/06）
ベトナム：新労働法による変更点⑬ 年次有給休暇日数の算出（1） 長島・大野・常松法律事務所 弁護士 井 上 皓 子 今回は、新労働法及びその施行規則である政令145/2020/NÐ-CP（2021年2月1日施行、以下「新政令」）におけ...
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労働法 未分類 ◇SH3847◇ベトナム：労働法Q&A 個人労働紛争の解決 澤山啓伍（2021/12/06）
ベトナム：労働法Q&A 個人労働紛争の解決 長島・大野・常松法律事務所 弁護士 澤 山 啓 伍 Q： 当社が懲戒解雇した元従業員が、解雇処分に不満を申立て、当社に対して訴訟を提起すると言ってきています。この紛争の解決は、どのような手順を辿る...
労働法 SH3828 ベトナム：新労働法による変更点⑫ 女性労働者への待遇 井上皓子（2021/11/15）
ベトナム：新労働法による変更点⑫ 女性労働者への待遇 長島・大野・常松法律事務所 弁護士 井 上 皓 子 引き続き2021年1月1日に施行された新労働法（45/2019/QH14、以下「新法」）による変更点について解説します。今回のテ...
未分類 ◇SH3789◇ベトナム：労働許可証取得要件の緩和指示 澤山啓伍（2021/10/14）
ベトナム：労働許可証取得要件の緩和指示 長島・大野・常松法律事務所 弁護士 澤 山 啓 伍 ベトナム政府は、新型コロナウイルス感染症の流行を受けて、企業、協同組合及び経営世帯の支援に関する2021年9月9日付決議第105/NQ-CP号（以...
未分類 ◇SH3784◇ベトナム：新しい環境保護法下における拡大生産者責任（EPR）（2） 中川幹久（2021/10/12）
ベトナム：新しい環境保護法下における拡大生産者責任（EPR）（2） 長島・大野・常松法律事務所 弁護士 中 川 幹 久 （承前） 政令草案における拡大生産者責任に関する主なポイント 新法の施行細則となる政令について本年7月に公表された第二...
未分類 ◇SH3783◇ベトナム：新しい環境保護法下における拡大生産者責任（EPR）（1） 中川幹久（2021/10/11）
ベトナム：新しい環境保護法下における拡大生産者責任（EPR）（1） 長島・大野・常松法律事務所 弁護士 中 川 幹 久 ベトナムでは新しい環境保護法（法律第72/2020/QH14号。以下「新法」）が2020年11月17日に成立し、202...
未分類 ◇SH3753◇ベトナム：新労働法における賃金に関する変更点と新型コロナウイルス感染症（2） 井上皓子（2021/09/14）
ベトナム：新労働法における賃金に関する変更点と 新型コロナウイルス感染症（2） 長島・大野・常松法律事務所 弁護士 井 上 皓 子 （承前） この新法の下、労働傷病兵社会問題省は、新型コロナウイルス感染症の直接的な影響を受けた場合について...
未分類 ◇SH3751◇ベトナム：新労働法における賃金に関する変更点と新型コロナウイルス感染症（1） 井上皓子（2021/09/13）
ベトナム：新労働法における賃金に関する変更点と 新型コロナウイルス感染症（1） 長島・大野・常松法律事務所 弁護士 井 上 皓 子 今回は、新法における賃金に関する主要な変更点を解説します。これは、新型コロナウイルス感染症との関係で実務的...
未分類 ◇SH3718◇ベトナム：労働法Q&A 団体交渉と情報提供義務 澤山啓伍（2021/08/18）
ベトナム：労働法Q&A 団体交渉と情報提供義務 長島・大野・常松法律事務所 弁護士 澤 山 啓 伍 Q： 今般、当社の労働組合から、当社内での食事制度に関して話し合いをしたいとの要求を受け取りました。当社として、これに応じる必要があるでしょ...
未分類 ◇SH3716◇ベトナム：PPP政令を踏まえたベトナムPPP制度の論点（2） 澤山啓伍（2021/08/17）
ベトナム：PPP政令を踏まえたベトナムPPP制度の論点（2） 長島・大野・常松法律事務所 弁護士 澤 山 啓 伍 （承前） （2）スポンサーの有限責任 PPP案件の実施者として選定された民間事業者（「スポンサー」と呼ばれる）は、所轄の政府...